Втори прием на проекти
ВТОРИ ПРИЕМ НА ПРОЕКТИ
МЯРКА 121 МЯРКА 311
МЯРКА 312 МЯРКА 313
МЯРКА 321
КИП 2
МИГ Берковица и Годеч публикува Публична покана за закупуване на нов Лек Автомобил на сайта на Агенцията за обществени поръчки
Обява за работа
Сдружение Местна Инициативна Група – Берковица и Годеч
обявява свободно работно място за следната длъжност:
Изпълнителен директор на Сдружение „ Местна инициативна група – Берковица и Годеч”
Изисквания за заемане на длъжността:
- Образование: Висше; Образователно–квалификационна степен: Магистър;
Професионални изисквания:
- Общ професионален стаж най-малко 5 години;
- Наличие на управленски опит най-малко 2 години (”управленски опит” е опит в управление на финансови средства за реализиране на проект, програма или стратегия със стойност над 100 хил.лв.) ;
- Наличие на опит в реализирането на проекти (минимум 2 проекта);
- Отлична компютърна грамотност;
Специфични изисквания:
- Да притежава познания в областта на разработването, управлението и мониторирането на проектите;
- Да познава отлично ПРСР, Подходът ЛИДЕР и техните изисквания;
- Да притежава знания, необходими за реализацията на Стратегията за местно развитие;
- Да познава всички процедури за подаване, оценяване, финансиране и реализация на проектите по мерките, залегнали в СМР;
- Да знае и борави с проектната документация и изискванията към нейното разработване;
- Да умее да комуникира и поддържа добри контакти с потенциалните и реалните изпълнители на мерките от СМР;
- Да е запознат с комуникацията необходима за създаване и поддържане на връзката между партниращите си организации в националната и международната селска мрежа;
- Да притежава способност за създаване и сплотяване на колектив, умение за работа в екип;
- Да проявява бързи и адекватни реакции в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности;
- Да притежава и показва при изпълнение на задачите си управленски, комуникационни и организаторски умения;
Кандидатите да представят следните документи:
- Писмено заявление в свободен текст;
- Автобиография ( европейски формат – CV );
- Копие от документи за придобита образователно – квалификационна степен;
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния и управленския опит;
- Сертификати и референции;
Предвидено трудово възнаграждение за длъжността:
Предвиденото брутно трудово възнаграждение, включващо основна работна заплата и евентуално допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит /клас/ е 1475,00 лв. /словом: хиляда четиристотин седемдесет и пет лева/.
Място и срок за подаване на документите:
- Документите се подават в офиса на Сдружение „ МИГ – Берковица и Годеч” на адрес: гр. Берковица пл. „Йордан Радичков” № 4 стая 116;
- Срок за подаване на документите: 18.09.2012 г. до 17:00 часа;
С одобрените по документи кандидати Управителният Съвет на „МИГ – Берковица и Годеч” ще проведе събеседване.
С избраният кандидат ще бъде сключен трудов договор за неопределено време.
Покани
Изтегли покана
Покана по мярка 322 „Обновяване и развитие на населените места“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 321 „Основни услуги за населението и икономиката в селските райони“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 313 „Насърчаване на туристическите дейности“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 312 „Подкрепа за създаване и развитие на микропредприятия“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 311 „Разнообразяване към неземеделски дейности“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 226 „Възстановяване на горския потенциал и въвеждане на превантивни дейности“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 223 „Първоначално залесяване на неземеделски земи“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 123 „Добавяне на стойност към земеделски и горски продукти“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Покана по мярка 121 „Модернизиране на земеделските стопанства“
Създаден на: 19.07.2012 г.
Първи прием на проекти
ПЪРВИ ПРИЕМ НА ПРОЕКТИ
МЯРКА123 МЯРКА 226
МЯРКА 223 МЯРКА 322
МЯРКА 121 МЯРКА 311
МЯРКА 312 МЯРКА 313
МЯРКА 321
КИП 1
Декларация_Димитранка_Каменова

